lunes, 15 de junio de 2009

Correos contrata a más de 360 trabajadores para la campaña de verano en la Región de Murcia

Con las incorporaciones y contrataciones formalizadas se van a reforzar los servicios de atención al público en las oficinas y los servicios de reparto de correspondencia de las localidades con mayor afluencia turística
15.06.09 - 16:36 -
EP MURCIA/ La Verdad
Correos tiene previsto contratar a más de 360 trabajadores en la Región de Murcia para atender las necesidades de personal que se producen con motivo del periodo vacacional de la campaña de verano. En concreto, estos empleados desempeñan funciones de atención al público o de reparto de envíos postales desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre.
Del total de contrataciones, cerca de 60 serán fijos discontinuos; modalidad de contratación con la que se crea una relación laboral estable con los trabajadores que cubren sus necesidades cíclicas de personal y, además, asegura la calidad del servicio, también durante los periodos vacacionales, al reforzar la plantilla con personas que ya tienen experiencia en las tareas a desarrollar y conocen las zonas de trabajo.
De forma complementaria, se formalizarán más de 300 contrataciones eventuales para cubrir necesidades puntuales, en zonas con mayor dispersión geográfica, fundamentalmente en núcleos pequeños y del ámbito rural.
En todo el país, Correos va a incorporar a más de 13.500 trabajadores, que incluyen 3.200 fijos discontinuos. Y es que, según la entidad postal, la contratación prevista "garantiza la prestación del servicio postal, con regularidad y calidad, en toda España, y es coherente con la situación actual del mercado postal, que viene registrando una bajada de los envíos superior al 10 por ciento respecto al año pasado, reflejo de la contracción económica que atraviesa el país".
Esta disminución, según informó Correos en un comunicado, "se acentuará con la ralentización de la actividad habitual durante los meses de verano, particularmente durante julio y agosto, cuando el volumen de correo disminuye entre un 20 y un 30 por ciento con respecto a la media de envíos distribuidos en los demás meses del año".
También ha puesto en marcha la contratación de refuerzos para garantizar el normal desarrollo de sus procesos productivos, y la calidad y regularidad en la entrega de los envíos postales durante el periodo de disfrute vacacional de su personal.
De este modo, con las incorporaciones y contrataciones formalizadas se van a reforzar los servicios de atención al público en las oficinas y los servicios de reparto de correspondencia de las localidades con mayor afluencia turística. También se realizará la sustitución de las vacaciones del personal fijo, en los puestos que necesitan una presencia diaria.

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